7月5日上午，公司召开员工工作专题会议。公司党委书记袁冬梅、经理李振武、副书记田丰，全体辅导员、班主任参加会议。
会上，袁书记总结了目前员工工作中出现的问题，提出以下几项整改措施：一、切实加强辅导员、班主任责任感、使命感；二、加强改进员工的思想教育；三、加强对员工干部队伍的管理；四、完善奖助学金、组织发展程序。袁书记指出，对于员工干部的教育管理，，要加强正面教育，引导员工“扣好人生第一粒扣子”，严格要求、严格管理，建立员工干部动态管理机制；对评奖评优、组织发展工作要深深入员工中了解其思想动态，摸排调查实际情况，严格程序去公示，将工作做实、做细。
李经理提出几点要求：一、各班主任要严格履行工作职责；二、举一反三，敢于负责，洁身自好；三、密切关注员工思想动态，做好异常情况排查工作记录并制定处置预案。最后，田书记针对假期员工安全教育管理工作做了详细布置。
