为进一步提高员工干部管理服务职能意识，规范员工干部工作作风，做好心理健康月相关工作，2022年5月9日，公司于机电楼416教室召开员工干部例会，公司党委副书记李谨辰，辅导员老师赵相博、崔肖雪以及全体员工干部参加本次会议。
崔肖雪老师对五月心理健康月的的相关工作进行了安排部署，鼓励全体员工积极参加。同时，崔老师对资助问题进行了详细的解读，要求各班级按照文件严格落实。
赵相博老师对毕业生就业问题做出具体安排，提醒毕业班员工干部做到“就业一对一帮扶”，鼓励毕业生积极就业。同时对员工宿舍管理问题做出了相关安排。
公司党委副书记李谨辰对公司前段时间工作进行阶段性总结，并对今后的工作提出具体要求。李书记强调，要借助拍摄毕业季视频的机会，表现出公司员工的“精、气、神”，展现出雄姿英发的雷火竞技风貌。同时，李书记对毕业生就业问题保持高度关注，提醒毕业班员工积极面试，积极就业，实现自己的人生价值。
此次例会的召开，明确了员工工作的努力方向及工作重点，进一步强化了员工干部的责任意识和使命意识，为公司以后员工工作的顺利进行打下了坚实的基础。
